Мы предлагаем выгодную возможность для тех, кто желает реализовать себя в должности юриста, участвовать в интересных проектах и получать новый опыт. Примите участие в конкурсе на замещение вакантной должности Юрист, и присоединяйтесь к нашей команде, которой важен как профессиональный, так и личностное развитие сотрудников. Мы готовы обучать!
Требования:
- м/ж до 30 лет, высшее юридическое образование, опыт работы юристом / помощником юриста не менее 1 года;
- опыт работы в сфере консалтинга приветствуется;
- практические навыки и знания корпоративного права, налогового законодательства, права интеллектуальной собственности, хозяйственного права и процессов; практика представительства в судах всех инстанций;
- презентабельность и аккуратность, внимательность, ответственность и организованность в работе;
- правильная русская и/или украинский язык; умение излагать мысли устно и письменно;
- ориентированность на результат; желание и стремление к профессиональному развитию и финансового роста.
- Знание иностранных языков приветствуется и является дополнительным преимуществом.
Обязанности:
- анализ и составление договоров;
- подготовка правовых документов в области корпоративного, трудового, налогового права;
- регистрация, ликвидация, реорганизация предприятий;
- лицензирования, получения разрешительной документации;
- написание консультаций;
- претензионно-исковая работа, представительство интересов в хозяйственных, административных судах, взаимодействие с исполнительной службой, а также другими государственными органами.
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство по основному месту работы;
- достойный уровень оплаты труда;
- дружный молодой коллектив;
- социальные гарантии;
- возможность карьерного и профессионального роста;
- интересные проекты и задачи;
- комфортные условия работы, офис компании находится на левом берегу (р-н Дарницкого (Ленинградской) площади), в презентабельном Бизнес-центре, удобная транспортная развязка.
График работы:
- рабочий день с 9.00 до 18.00;
- сб., Вс. выходные.
Заработная платаоговаривается при проведении собеседования и зависит от уровня профессиональной подготовки кандидата, его практических навыков.