Credo Consulting Group

Кадровий аутсоринг

Наша компанія, пропонує послуги кадрового аутсорсингу, що передбачає комплексне ведення кадрового обліку та ведення обліку розрахунків по заробітній платі. Спеціалісти нашої компанії, мають великий досвід у вирішенні кадрових питань, що допоможуть організувати кадровий облік та підготувати внутрішню кадрову документацію, визначити тарифні ставки, розробити та запровадити кадрову політику, налаштувати системний облік щодо розрахунків з персоналом  у відповідності з вимогами діючого законодавства. 

Кадровий аутсорсинг дозволяє оптимізувати витрати на кадрову службу, підвищити якість і контрольованість внутрішніх процесів компанії, а також значно заощадить ваш час для вирішення більш важливих питань.

Що ми пропонуємо

Аутсорсинг розрахунків по заробітній платі:

ведення бухгалтерського обліку розрахунків по нарахуванню та виплаті заробітної плати, відпускних та інших додаткових і заохочувальних виплат працівникам;

ведення бухгалтерського обліку розрахунків по нарахування та виплаті працівникам лікарняних, соціальної допомоги та інших обов'язкових або компенсаційних виплат;

розрахунок податків та обов'язкових зборів, що утримуються та нараховуються при виплаті доходів фізичним особам та своєчасне надання клієнту інформації про суми та терміни сплати таких податків і зборів;

підготовка та подання до контролюючих органів звітності про розрахунки з фізичними особами та про суми нарахованих та сплачених податків і зборів;

надання консультацій з питань бухгалтерського обліку та оподаткування розрахунків з фізичними особами, а також з питань законодавства про працю;

супроводження перевірок контролюючих органів що стосуються розрахунків з фізичними особами та про суми нарахованих та сплачених податків і зборів.

Ведення кадрового обліку:

ведення первинної облікової кадрової документації;

розробка правил внутрішнього трудового розпорядку;

розробка положень про преміювання, а також інших внутрішніх документів;

ведення бухгалтерського обліку розрахунків по нарахуванню та виплаті заробітної плати, відпускних та інших додаткових і заохочувальних виплат працівникам;

оформлення договорів про повну матеріальну відповідальність;

оформлення документів для працевлаштування іноземних громадян;

документальне оформлення оплати праці надурочних робіт, роботи у вихідні й неробочі, а також святкові дні, облік позмінного режиму роботи;

оформлення цивільно-правових договорів на виконання робіт та надання послуг;

підбір персоналу фінансових служб.


Кадровий аудит:

перевірка дотримання законодавства про працю, щодо організації трудових відносин та управління персоналом;

перевірка дотримання законодавства щодо нарахування та виплати доходів працівника, інших розрахунків з фізичними особами, нарахування та повнота і своєчасність сплати податків і зборів;

перевірка дотримання законодавства з питань охорони праці.

За наслідками проведення кадрового аудиту, замовник отримує змістовний звіт про результати перевірки та стан дотримання законодавства про працю, а також консультації та рекомендації з питань усунення недоліків. 

Ми можемо гарантувати ефективне і якісне управління персоналом, що забезпечить Вам правовий і корпоративний порядок, а так само впевненість у правильному функціонуванні кадрової політики та компанії в цілому.

Три кроки

01 Встановлення контакту

Обговорення умов завдання та пріоритетів співпраці:

02 Укладення договору

Узгодження умов договору та його підписання:

03 Організація співпраці

Організація та постановка кадрового обліку:
Перелік необхідних послуг, які Ви хотіли б отримувати, може бути індивідуальний і розроблений виключно для вашого підприємства, з урахуванням всіх особливостей організації праці і графіка роботи персоналу

Щоб замовити кадровий супровід за індивідуальними умовами ви можете надіслати нам запит або оформити заявку прямо на сайті, і ми обов'язково з вами зв'яжемось

error: Content is protected !!

Замовити цю послугу

Ми зателефонуємо вам найближчим часом