Наша компания, предлагает услуги кадрового аутсорсинга, предусматривающего комплексное ведение кадрового учета и ведение учета расчетов по заработной плате. Специалисты нашей компании, имеют большой опыт в решении кадровых вопросов, помогут организовать кадровый учет и подготовить внутреннюю кадровую документацию, определить тарифные ставки, разработать и внедрить кадровую политику, настроить системный учет по расчетам с персоналом в соответствии с требованиями действующего законодательства.
Кадровый аутсорсинг позволяет оптимизировать расходы на кадровую службу, повысить качество и контролируемость внутренних процессов компании, а также значительно сэкономит ваше время для решения более важных вопросов.
Что мы предлагаем
Аутсорсинг расчетов по заработной плате:
ведение бухгалтерского расчетов по начислению и выплате заработной платы, отпускных и прочих дополнительных и поощерительных выплат работникам;
ведение бухгалтерского расчетов по начислению и выплате работникам больничных, социальной помощи и прочих обязательных и компенсационных выплат;
расчет налогов и обязательных сборов, которые начисляются при выплате доходов физическим лицам, а также своэвременное предоставление клиенту информации о сумме и сроках уплаты таких налогов и сборов;
подготовка и подача в контролирующие органы отчетности о расчетах с физическими лицами, о суммах начисленных и уплаченых налогов и сборов;
предоставление консультаций по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения расчетов с физическими лицами, а также по вопросам трудового законодательства;
сопровождение проверок контролирующих органов, которые касаются расчетов с физическими лицами, начисленных и уплаченых налогов и сборов.
Ведение кадрового учета:
ведение первичной учетной кадровой документации;
разработка правил внутреннего трудового распорядка;
разработка положений о премировании, а также прочих внутренних документов;
ведение бухгалтерского расчетов по начислению и выплате заработной платы, отпускных и прочих дополнительных и поощерительных выплат работникам;
оформление договоров о полной материальной ответственности
оформление документов о трудоустройстве иностранных граждан;
документальное оформление оплаты труда сверхурочных работ, работы в выходные и нерабочие, а также праздничные дни, учет посменной режима работы
оформление гражданско-правовых договоров на выполнение работ и оказание услуг;
подбор персонала финансовых служб.
Кадровый аудит:
проверка соблюдения трудового законодательства, в части организации трудовых отношений и управления персоналом;
проверка соблюдения законодательства, относительно начисления и выплаты доходов работникам, прочих расчетов с физическими лицами, начисления, полнота и своевременность уплаты налогов и сборов;
проверка соблюдения законодательства по вопросам охраны труда.
По результатам проведения кадрового аудита, заказчик получает содержательный отчет о результатах проверки и состоянии соблюдения законодательства о труде, а также консультации и рекомендации по вопросам устранения недостатков.
Мы можем гарантировать эффективное и качественное управление персоналом, что обеспечит Вам правовой и корпоративный порядок, а так же уверенность в правильном функционировании кадровой политики и компании в целом.
Три шага
01 Установление контакта
Обсуждение условий задачи и приоритетов сотрудничества:
- определения возможностей и условий сотрудничества
- определение механизмов сотрудничества
- предложения
02 Заключение договора
Согласование условий договора и его подписание:
- обмен информацией
- согласование условий проекта и договора
- подписание договора
03 Организация сотрудничества
- Разработка и внедрение учетных политик
- Разработка и внедрение системы документооборота
- Технические настройки
- Обмен информацией
Чтобы заказать кадровое сопровождение по индивидуальным условиям вы можете отправить нам запрос или оформить заявку прямо на сайте, и мы обязательно с вами свяжемся