Кадровий аутсорсинг дозволяє оптимізувати витрати на кадрову службу, підвищити якість і контрольованість внутрішніх процесів компанії, а так само значно заощадить Ваш час для вирішення більш важливих питань.
Що ми пропонуємо
Ведення кадрового обліку на підприємстві передбачає:
ведення первинної облікової кадрової документації;
ведення бухгалтерського обліку по нарахуванню та виплаті працівникам заробітної плати, розрахунок відпускних, лікарняних та інше
підготовка та подача звітності до Пенсійного фонду, Фондів соціального страхування, Фонду зайнятості;
розробка правил внутрішнього трудового розпорядку;
розробка положень про преміювання, а також інших внутрішніх документів;
оформлення документів для працевлаштування іноземних громадян
оформлення договорів про повну матеріальну відповідальність
документальне оформлення оплати праці надурочних робіт, роботи у вихідні й неробочі, а також святкові дні, облік позмінного режиму роботи
оформлення цивільно-правових договорів на виконання робіт і надання послуг;
підбір персоналу фінансових служб
Ми можемо гарантувати ефективне і якісне управління персоналом, що забезпечить Вам правової, нормативний і корпоративний порядок, а так само впевненість у правильному функціонуванні компанії в цілому.
Три кроки
01 Встановлення контакту
Обговорення умов завдання та пріоритетів співпраці:
- визначення можливостей та умов співпраці
- визначення механізмів співпраці
- пропозиції
02 Укладення договору
Узгодження умов договору та його підписання:
- обмін інформацією
- узгодження умов проекту та договору
- підписання договору
03 Організація співпраці
- Розробка та впровадження облікових політик
- Розробка та впровадження системи документообігу
- Технічні налаштування
- Обмін інформацією
Щоб замовити кадровий супровід за індивідуальними умовами ви можете надіслати нам запит або оформити заявку прямо на сайті, і ми обов'язково з вами зв'яжемось